|
TOC生产管理
——建立绝对可靠供货竞争优势
l 近年来人民币升值已经超过15%,而且还在不断上升,产品价格确很难有相应的上涨,出口型制造业如何保住合理的利润?
l 订单批量越来越小,客户要求交货期越来越急,还有可能大幅度改善制造业业绩吗?
l 生产改善一定要大动干戈重组生产流程,或到处改善降低变异,才能提升质量准时交货吗?
别以为3~6个月就可以见到改善成效是天方夜谭。最有影响力的改变是思维的改变。本课程让您以系统化的方式重新建构你的管理经验,打通任督二脉,创新您的管理能力
课程效果:
深入分析企业的生产运作现状和计算机仿真工厂运作,可预期的效果如下:
1、 学员通过切身体会,多年的工作经验,回顾现行的生产管理思路和方法,将第一次震撼性地认识到各种变量(如客户要求变化频繁,员工素质参差不齐, 物料/配件不及时, 工艺不稳定,设备不可靠,技术不成熟等等)并不是导致生产管理难于达到理想效果根本原因;此阶段对于越资深,越有生产经验的经理主管震撼越大;
2、 通过各位学员高度参与共同找出企业现行生产问题的根本原因所在,转变思维模式的,清楚了解很多现有做法为什么会造成谬误之处。
3、 学习如何识别瓶颈、挖尽瓶颈的现有产能;掌握一套新的生产管理方法
4、 学习如何正确有效地调动全公司资源关注重点,使管理人员用最低的成本,最少的时间,最全面的角度解决真正影响有效产出的关键问题;
5、 参与学习的管理人员有信心可以在提高有效产出的同时,缩短生产周期,保证准时交货;正确地实施,六个月内可大大达成在99%以上的准时交货率并提高有效产出。
课程要点:
1、 为什么生产管理如此之难?
2、 怎样才算是真正有效率的运作?
3、 大家习以为常的管理理念真的是“金科玉律”吗?
4、 为什么生产部各个环节每个人都在努力,不停地工作,却还是不能完成计划应该能完成的订单呢?难道真的没办法了吗?有什么解决方案呢?
5、 一方面订单交货期越来越短,另一方面客户有要求工厂符合社会责任要求,不能超时加班,而工人又越来越难招,成本压力越来越大,作为企业管理者真是左右为难,TOC有解决方案吗?
6、 我们依据什么条件,评估交期或产能?生产计划可以是每半小时更新一次,但是现场执行人员是否相信计划可行
7、 各部门似乎十分忙碌、十分努力,但企业还是赚不了多少钱。为什么?
8、 物料很早就发出去了,为什么却迟迟不能出货?怎么办?
9、 生产计划为什么不能落实,经常要加班赶货却只能勉强完成任务?
10、 如何有效地消化各类影响生产的不利因素?
11、 如何有效地监控生产过程?确保生产进度不受影响?
12、 能快速地改善生产管理的业绩吗?比如生产周期减少一半? 库存下降40%等等?
13、 如何衡量绩效? 一般的衡量基准出了什么问题?
14、 流动资金短缺,怎么才能用最少的资金保证生产的有效进行?
15、 每个部门都向上级要求增加设备和人手、经常有人推荐采用先进的高效率的设备,但企业的资源有限,作为决策者,你如何取舍?
16、 为什么企业实施了那么多的技术革新和改善计划,却不见企业有相应得盈利增长?
17、 有什么机制能令生产部和市场部通力合作,最大限度地为企业争取有利可图的订单?
授课导师:
Philip Li李祖柄先生:科荣集团资深管理顾问,现任广州科荣总经理,拥十五年制造业管理实战经验。为50多家制造业提供过管理顾问服务,涉及电子、五金、模具制造、化工、制衣、制帽、表业、印刷、硅胶、塑胶产品、线路板等消费品及其配、部件制造业的新产品开发项目管理、生产营运、配销、连锁加盟策划等领域。对TOC(Theory Of Constraint,中文翻译为“制约理论”)在企业战略、营销、生产、财务和衡量、项目管理、配销、人力资源等领域的解决方案有丰富的实践经验,在长达两年的时间内,与富有TOC实施成功经验的犹太和英美专家一起进行项目实战。是中国第一批Viable Vision顾问项目负责人。
科荣顾问团——科荣管理顾问有限公司于1992年在香港成立,先后为2000多家企业提供过管理顾问和培训服务,拥有一大批具有丰富实战经验的TOC应用专家,与被【时代周刊】誉为管理奇才的名满国际的『制约理论』发明人Eli Goldratt博士合作,运用制约理论(TOC)创造了一个又一个企业利润倍增的奇迹。
课程时数:12小时
课程费用:RMB 2500 (包括讲义、午餐、茶点等)
课程对象: 企业经营者、中高阶主管、厂长、生产制造、生管、负责组织改善、MIS主管、对TOC有兴趣者
开课日期: 请留意本公司公开课培训计划。 |